Hợp Long Land

Hợp Long
Land

HÀ NỘI - HẢI PHÒNG -
ĐÀ NẴNG

Hà Nội - hẢI PHÒNG -
ĐÀ NẴNG

NƠI GỬI TRỌN NIỀM TIN

TÌM HIỂU

CHÍNH SÁCH
TUYỂN DỤNG

building_013-company-house-office-school-tower-cityCreated with Sketch.

TÌM HIỂU

GIỚI THIỆU VỀ
CÔNG TY

TÌM HIỂU

TIN TỨC
BẤT ĐỘNG SẢN

TÌM HIỂU

LĨNH VỰC
HOẠT ĐỘNG

VĂN HÓA

CÔNG TY

Hợp Long Land xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp – minh bạch – đề cao con người, nơi mỗi cá nhân được tự do phát triển năng lực và làm chủ thu nhập của chính mình.
Với văn hoá cùng làm – cùng hưởng – cùng phát triển, công ty tạo điều kiện để nhân sự học hỏi, nâng cao kỹ năng chuyên môn và khẳng định giá trị bản thân trong lĩnh vực bất động sản tại Gia Lâm, Hải Phòng và Đà Nẵng.
Gia nhập Hợp Long Land không chỉ là một công việc, mà là cơ hội xây dựng sự nghiệp bền vững, thu nhập xứng đáng và môi trường làm việc tích cực, lâu dài.
Sống và làm việc
Lao động và hưởng thụ
Quan tâm và sẻ chia
Thu nhập do bạn
tự quyết định

CHÍNH SÁCH

NHÂN SỰ

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

Nhằm giúp nhân sự không ngừng hoàn thiện bản thân, phát huy tối đa năng lực và xây dựng đội ngũ lãnh đạo tiềm năng, Hợp Long Land luôn chú trọng công tác đào tạo và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Các chương trình đào tạo tại Hợp Long Land được xây dựng bài bản, thực tế, giúp đội ngũ nâng cao kỹ năng, tư duy nghề nghiệp và hiệu quả làm việc, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững trong lĩnh vực bất động sản.

01

CÁC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO BAO GỒM:

Đào tạo môi giới bất động sản
Nâng cao kỹ năng tư vấn, bán hàng và chốt giao dịch hiệu quả.

Đào tạo nhà đầu tư
Trang bị tư duy phân tích, lựa chọn sản phẩm và quản lý rủi ro.
Đào tạo quản lý
Phát triển năng lực lãnh đạo, quản trị đội nhóm và vận hành .

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

02

  • Hợp Long Land xây dựng môi trường làm việc tận tâm – nhiệt huyết – cởi mở – thân thiện, nơi mỗi cá nhân được làm hết sức, phát huy tối đa năng lực và cùng nhau phát triển bền vững trong lĩnh vực bất động sản.

03

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

  • ✔ Xét tăng lương/hoa hồng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
  • ✔ Thưởng doanh số – thưởng nóng – thưởng quý/năm cho cá nhân & đội nhóm đạt KPI.
  • ✔ Chế độ BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước
  • ✔ Du lịch – team building – hoạt động gắn kết theo tình hình kinh doanh.
  • ✔ Đào tạo kỹ năng, lộ trình phát triển & thăng tiến rõ ràng cho nhân sự gắn bó.
Đến với nhau là khởi đầu
ĐỒNG HÀNH LÂU DÀI LÀ GIÁ TRỊ – GIỮ VỮNG NIỀM TIN LÀ THÀNH CÔNG

VỊ TRÍ ĐANG TUYỂN DỤNG

CHI TIẾT

CHI TIẾT

CHI TIẾT

Để được hỗ trợ và giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề tuyển dụng và nhân sự, vui lòng liên hệ trực tiếp tại:
Địa chỉ: Số 30 Ngõ 55, Đỗ Quang, Yên Hoà, Cầu Giấy
Công Ty Đầu Tư BĐS CG Group
 Số điện thoại văn phòng công ty: 0866.630.299
 Phụ trách nhân sự: Hr Hợp Long - 0866.630.299(Phone/Zalo)
  • Nộp CV ứng tuyển qua địa chỉ email: clipbatdongsan@gmail.com
  • Điền vào mẫu ứng tuyển online đính kèm tại đây:

Ứng viên có thể chọn 01 trong 03 hình thức nộp đơn ứng tuyển sau:

HƯỚNG DẪN

NỘP HỒ SƠ

GỬI

ỨNG TUYỂN ONLINE:

Yêu cầu ứng viên điền đúng và đủ thông tin theo mẫu:

Công Ty Đầu Tư BĐS CG Group

PHÓ GIÁM ĐỐC KINH DOANH

- Chịu trách nhiệm triển khai và thực hiện kế hoạch hoạt động và chỉ tiêu hằng năm của công ty;
- Trình kế hoạch hàng năm cho Giám đốc Điều hành;
- Đánh giá tình hình thị trường bất động sản và đề xuất kế hoạch kinh doanh, kế hoạch Marketing phù hợp;
- Tổ chức và điều hành mọi hoạt động của phòng kinh doanh theo chức năng nhiệm vụ được giao;
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên;
- Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan trong điều hành công việc;
- Tư vấn hỗ trợ về chính sách, quy trình và giám sát hoạt động trong lĩnh vực được giao;
- Các công việc khác do Ban Lãnh đạo giao phó.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản;
- Am hiểu về thị trường bất động sản tại thành phố Việt Trì 
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý ;
- Kỹ năng mềm, đào tạo nhân viên.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh của phòng kinh doanh theo sự chỉ đạo trực tiếp của cấp trên;
- Triển khai kế hoạch kinh doanh đã đề ra;
- Đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Cập nhât, quản lý thông tin sản phẩm để kịp thời tư vấn, hỗ trợ cho nhân viên;
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng;
- Điều hành, quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về đội nhóm kinh doanh;
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản;
- Có kỹ năng quản lý nhóm tối thiểu từ 3 -5 nhân viên là một lợi thế;
- Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành và kiểm soát công việc tốt
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

CHUYÊN VIÊN KINH DOANH
BẤT ĐỘNG SẢN

- Tìm kiếm và mở rộng nguồn sản phẩm bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản của công ty;
- Marketing online & offline để tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ khách hàng;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Phối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường để tư vấn chốt hợp đồng khách hàng.
- Nâng cao kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng, đối tác một cách chuyên nghiệp.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi: 21 - 35 tuổi;
- Đam mê, nhiệt huyết, muốn bứt phá và ham học hỏi;
- Giao tiếp: trình bày rõ ràng để người nghe hiểu được, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc;
- Phong cách: Năng động, trẻ trung, trung thực;
- Ngoại hình: thanh lịch;
- Có kinh nghiệm hoặc chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản.

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Tìm kiếm và mở rộng nguồn sản phẩm bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản của công ty;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Làm việc nhóm, không áp đặt doanh số cá nhân. Đảm bảo chỉ tiêu chung của team làm việc (từ 6-8 bạn / team);
- Trải nghiệm các vị trí công việc theo năng lực để phát triển và hoàn thiện kỹ năng, tạo cơ hội thăng tiến nhanh (Trao đổi cụ thể khi phòng vấn).
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi từ 20 - 35;
- Kỹ năng giap tiếp, đàm phán tốt ;
- Tự tin, năng động, cầu tiến và đam mê kinh doanh ;
- Khả năng làm việc theo nhóm, độc lập, chịu được áp lực công việc ;
- Tác phong lịch sự, chuyên nghiệp ;
- Có phương tiện đi lại và máy laptop để phục vụ công việc;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản hoặc các ngành bán hàng cao cấp (ô tô, các tài sản có giá trị lớn, VLXD dự án, …), bảo hiểm, tư vấn tài chính, hàng không,- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được Công ty đào tạo.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

NHÂN VIÊN KINH DOANH
 BẤT ĐỘNG SẢN

CỘNG TÁC VIÊN

- Kết nối, giới thiệu chủ nhà, khách hàng tiềm năng với bộ phận Cộng tác viên của công ty;
- Hợp tác cùng công ty để giao dịch thành công, mang đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng và đẩy mạnh thương hiệu công ty.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới, đầu tư bất động sản;
- Được công ty hướng dẫn quy trình làm việc để đạt hiệu quả cao nhất trong công việc;
- Có đam mê trong ngành nghề Môi giới Bất động sản, muốn kiếm thêm thu nhập, mở rộng mối quan hệ;
- Không giới hạn độ tuổi, khu vực làm việc, nơi sinh sống;
- Thời gian làm việc tự do;
- Yêu cầu kỹ năng giao tiếp, thuyết phục;
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

MÔI GIỚI VÀ ĐẦU TƯ
 BẤT ĐỘNG SẢN

THIẾT KẾ, XÂY DỰNG,
 THI CÔNG
 & SỬA CHỮA CÔNG TRÌNH

ĐÀO TẠO

DỊCH VỤ TƯ VẤN

Ứng tuyển thành công!

Bộ phận nhân sự sẽ liên hệ với bạn trong vòng 24 giờ.
Hẹn gặp lại bạn vào ngày gần nhất.
Best Regards!